その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
施設管理業務(店舗)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-290031
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

施設管理業務(店舗)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■多店舗展開している企業から依頼を受けた店舗の、一元管理業務や、本部機能代行業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■ファシリティマネジメント業務(同社では、多店舗・多拠点展開事業者向けの全国の店舗の一元管理業務や本部代行業務をファシリティマネジメントと称しています)
・担当企業が保有する店舗の運営管理業務
―設備修繕対応(業者手配、見積もり等)、トラブル対応等
・担当企業の本部機能代行業務
―省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等
・担当企業がもつ課題の調査・分析、 コスト最適化、業務効率化に向けての提案

<働き方について>
※土日対応は基本的にありません。
同グループではコールセンター部隊を保有しておりますので、店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けています。
※稀に工事の立ち会い等で夜間の立会いをしていただく可能性がございます。
店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがあります。
フレックスタイム制を導入していますので、 当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。
応募資格
必須
【必須要件】
■下記の経験をお持ちの方
・設備管理業務経験
・施工管理経験(オフィスビルなどの工事修繕差配業務等)

【歓迎要件】
■下記の資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業代(全額支給)
【待遇・福利厚生】
法定外労災給付制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、同社持株会
休日休暇
年間118日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、失効有給ストック休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
国内最大級の独立系不動産会社に属する総合ビルメンテナンス会社。
不動産の所有・売買・管理や、オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託、綜合警備保障業務など多様な事業を展開しています。
また、多くのビルメンテナンスの実績と親会社のプロパティマネジメントのノウハウを融合し、新サービスにも積極的にチャレンジしています。

【注力分野】
ファシリティマネジメントに注力。
スーパーやドラッグストア、物流事業者や金融機関等、多くの店舗や拠点を持つ顧客に対し、多拠点経営における課題を解決すべく、現状把握・管理・改善策導入までを一貫してサポートしています。実績は店舗数12,000以上、顧客数は約170社にのぼります。

【職場環境】
入社半年の社員向け研修では働き方やキャリア形成を同時期入社の社員とともに学べ、中途採用者同士で仲間意識を持つことができます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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