その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
ビルマネジメント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-341864
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

ビルマネジメント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社グループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
■以下いずれかの業務をご対応いただきます。
(1)常駐ビルマネジメント業務
・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案
・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
・入居テナント対応
・協力会社対応
・顧客の事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案
・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント
・入居テナント対応
・協力会社対応

(2)ブロック支店によるバックヤード業務※(1)のビルマネジメント技術者の統括管理
・維持管理現場支援
・維持管理所長業務
・各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行
・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施
※上記(1)もしくは(2)については面接時、素養やご希望に応じて決定となります。

■管理物件:首都圏を中心とした同社管理物件となります。勤務先については選考の中で確定いたします。基本的には東京の配属となると認識いただけますと幸いです。転勤はございますがご事情によっては考慮いただけます。
応募資格
必須
【必須要件】
■以下の資格と経験を双方お持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・設備管理もしくはビルマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ビルマネジメント経験をお持ちの方
■電気主任技術者資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、神奈川県、群馬県、北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、長野県、石川県、愛知県、大阪府、愛媛県、広島県、福岡県
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費
【待遇・福利厚生】
下記、同社ホームページをご確認ください。
https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別連続休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
通信インフラ企業グループに属する、建物・設備の設計・施工・管理会社。
ビルや建物の企画・設計・施工から保守・運用・維持管理まで手がけています。
保守・維持管理を行なっている通信用建物は9,000棟以上です。
海外では、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。

【強み】
省エネルギーな建築物の設計からエネルギーの全体最適化までを担い、トータルでマネジメントを行うことが可能。
水冷式空調制御システムは省エネ大賞を受賞した実績もあります。
メガソーラー分野では日本トップクラスの構築実績を有しています。

【職場環境】
教育制度が整っています。
電力保守、電力設計・建設など職種別の技術研修や、英語をはじめとする語学研修などがあります。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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