設計(設備)
電気エンジニア(エネルギートランジション/JGBL)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-357680
設計(設備)

電気エンジニア(エネルギートランジション/JGBL)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■海外各種プラント(石油・石油化学・ガスプラントや再エネを含む各種発電プラント、社会産業プラントなど)の受配電設備および電気設備(防爆工事含む)に関する以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1) 電気設備基本設計(電力系統設計を含む)、仕様書作成
(2) 電気設備工事・詳細設計(動力、照明、接地等)
(3) 海外ベンダーの技術評価、発注後の設計コーディネーション(仕様確認等含む)、工場検査立ち合い
(4) 海外顧客との調整業務(技術/仕様、工程等)
(5) 建設現場での技術調整

【ミッション/やりがい】
■プラント・施設における電気設備設計に従事し、安全かつ安定した運転操業を実現し、社会インフラの提供に貢献します。
■顧客と協議・調整の上、全体最適化された設備基本設計を策定し、電気機材のサプライヤーの選定を行い、協働にて詳細設計を実施します。
■顧客やサプライヤー、パートナーなど社外のステークフォルダーや社内関連部署との円滑な調整を図り、プロジェクトを安全かつ納期通りに完遂します。
■発電や配電システムなどの基本計画・設計から建設・コミッショニングに至るまでのキャリアをグローバルな舞台で積む事が出来ます。
応募資格
必須
【必須要件】※下記双方の要件を満たす方
■各種プラントの受配電設備および電気設備の設計業務経験が5年以上ある方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC 600点以上で英語でのコミュニケーションをスムーズに行える語学力)

【歓迎要件】
■石油・ガスプラントの業務経験に加え、再エネ発電の業務経験をお持ちの方
■電気設備工事・詳細設計に特化し、かつ海外設計会社の指導・監督及び図面のチェック・レビュー業務の経験をお持ちの方(実務経験10年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県、海外、中国、韓国、北米、その他アジア、欧州、その他海外
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(同社規定により支給)、住居手当(同社規定により支給)
休日休暇
/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度(介護は給与控除なし、介護休職は対象家族一人につき362日)、出産休暇(産前6週・産後8週 会社より給与満額支給) 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手総合エンジニアリング企業グループの海外部門を担う企業。
海外プラントおよび施設の設計・機材調達・建設工事などを行なっています。
石油、化学、LNG、廃棄物発電、医薬品・食品工場など、幅広いプラント建設を担っています。

【強み】
世界70カ国以上で約2万件のプラント建設をグループで手掛けています。
海外プロジェクトでは、東南アジアや中東、北アフリカなどで大規模なプロジェクトを受注しています。

【職場環境】
自社・協力会社も含め、全ての人の災害防止と交通事後防止に努めています。
国内外の建設現場に対して注意喚起を徹底し、オフィス勤務の社員にもVRを活用した安全教育を実施。
全社員が安全の基礎知識を習得する機会を設けています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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