戦略コンサルタント
IT戦略コンサルタント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-329433
戦略コンサルタント

IT戦略コンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■IT戦略コンサルタント(CIOサポート)をご担当いただきます。

【具体的には】
・ITストラテジーコンサルティング:IT戦略やビジネスプラン検討などを支援
 グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援(ITサービス企業)、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施
・ITマネジメントコンサルティング:IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援
 グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施
・エグゼキューションコンサルティング:変革を実現し価値を創出するための活動を支援
 基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施
・トータルサポートコンサルティング:計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組み伴走
 数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施
応募資格
必須
【歓迎要件】
・情報システム部門の業務改革の企画から実行
・エンタープライズアーキテクチャの企画/推進
・クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行った経験
・国際規格やフレームワークなどを活用し、業務改革を実施した経験
・海外部門と連携し、グローバルプロジェクトを実施した経験
・ITマネジメント系プロジェクトを実施した経験
・事業部門での業務経験
・英語力:ビジネスレベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金
休日休暇
/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
製造業界に強みをもつ、日系コンサルティングファーム。
多くの国内大手企業が顧客となっており、既存顧客における継続率は約80%以上、20年来パートナーとして担当している企業もあります。
顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。

【事業展開】
業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてサービスを提供しています。
SCM(物流)関連のプロジェクトの割合が大きくなっています。

【グローバル展開】
積極的にグローバル展開をしており、海外案件の比率は60%以上です。
特にアジア・新興国の発展支援に注力しており、高いペースで海外に進出しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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