Web・デジタルマーケティング
SNSマーケティング
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-320492
Web・デジタルマーケティング

SNSマーケティング

外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社ブランドの日本ローンチにおいて、ソーシャルメディアアカウントの立ち上げ、運用全般をご担当いただきます。

【具体的には】※チーム立ち上げのため流動的
■日本での戦略に基づいたコミュニケーション設計、HQ への承認および実行
■PR 代理店、SNS 運営代理店へのディレクションおよび実行
■SNS 投稿計画立案、レビューおよび改善提案
■デジタル・紙媒体等のメディアプランニング
■リテナー活動計画の立案ディレクション
■PR アクティビティの実行状況・KPI 達成度合いをモニタリングし、改善策を提案。
■予算管理
■各種レポート作成と本社の該当チームへのレポート
※本社の各部署とリレーションを取りながら、日本における同社ブランドのコミュニティを形成いただきます。
また、日本市場に向けたローカライズのために必要な素材については撮影も行い、ブランドが発信するクリエイティブ統一のため、他チームメンバ ーの業務とリレーション、協業もしていただきます。

【ブランド】
同社のラグジュアリ化粧品ブランドの一つで、韓国では百貨店を中心にで70以上の店舗で販売しています。
メイクアップ、スキンケア、パヒュームなど、トータルビューティーケアを提供するブランドです。
応募資格
必須
【必須要件】※下記のいずれか必須※
■化粧品・美容業界でのブランドPR経験(3年以上)
■化粧品・美容業界でのSNSアカウントマネジメント経験(3年以上)

【歓迎要件】
■英語、韓国語に抵抗のない方 ※担当業務における韓国本社とのやり取りが発生するため
■化粧品業界でのマーケティング関連の業務経験
■ラグジュアリブランドでの業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度(入社3年以降/退職時に正社員雇用のみ)、社員割引制度、時差出勤制度導入(8:00~16:30、10:00~18:30に申請なしでいつでも変更可能)、スーパーフライデー導入
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■韓国最大級の化粧品メーカーの日本法人。
アジア固有の植物成分を最先端のテクノロジーを使って配合したアイテムが特徴。韓国だけでなく、アジアでもトップクラスの売上をあげています。

■グローバルでは世界10カ国以上、500店舗以上を展開。日本の百貨店にいち早く進出した韓国系化粧品メーカーとしても知られています。

■韓国の人気タレントをイメージモデルとして起用しつつも一時的な売上アップだけではないことが特徴。恒常的にヒット商品を生み出しています。

【主要ブランド・商品】
■可愛いデザインで10~20代から人気を集めるブランドや、グローバルでも人気の高い自然派ブランドなどを国内で展開しています。

■竹下通りや表参道の路面店をはじめ、全国各地に約30店舗を有しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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