サービスエンジニア・整備士・メカニック
サービスエンジニア(建設機械)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-361566
サービスエンジニア・整備士・メカニック

サービスエンジニア(建設機械)

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問

募集要項

仕事内容
■京都・滋賀の顧客に対し建設機械の点検・整備・修理をお願いします。

【具体的には】
・点検、整備、補修、機械清掃
・機械管理、部品発注、修理見積書作成
・法定点検(有資格者のみ)
※出張整備50:自社内での整備50の割合です。出張用の車両は貸与します。
※同社が保有する建設機械は、他では扱っていないような特殊なものが多く、専門スキルが身につきます。
※建設機械資格の取得を会社が全面バックアップします。受験料や講習料などの取得費は会社が負担します。
※職場は若手からベテランまで幅広い年代、整備経験者が活躍しています。安心して働ける職場環境です。
応募資格
必須
【必須要件】※下記のすべてに該当
■高卒以上
■要普免(MT)
■建設機械・重機などの整備・メンテナンス経験のある方

【歓迎要件】
■大型自動車運転免許をお持ちの方
■建設機械系の資格をお持ちの方
■建機メーカー、建機リース系出身者の方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府
勤務時間
08:30 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 420万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(自宅からの通勤が困難な方対象)、財形貯蓄、資格取得、保養所、社員持株会、制服貸与、親会社のアクティオグループの福利厚生施設の利用が可能です。
休日休暇
年間111日/(内訳)日曜、祝日、月3回特定休日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
同社は、付加価値のあるレンタル機械とサービスを提供することを念頭に、市場ニーズの的確な把握と、お客様のご要望に迅速に対応することを基本方針としています。市場規模1兆円と言われている建設機械のレンタル事業を手掛けている会社です。同社の特徴は、いわゆるゼネコンや地場の建設土木会社だけでなく、レンタル・リース会社に建設機械をレンタルしていることです。一般的に流通していないニッチな建設機械を多数保有することで、業界で独自の存在感を示しています。2003年に、建設機械レンタルのアクティオグループに入り、十数年で全国30拠点以上、売上は約8倍にまで拡大・成長しました。これからも独自の技術・サービスで、建設機械業界で活躍する会社です。
【競合優位性】
同社では、クレーン、リフト、油圧式ショベルを中心に豊富なラインナップを取り揃えています。クローラクレーンは、2.9t、4.9t、カニクレーンは1.7t~4.8t、リフトは4m~30mの作業機、油圧ショベルは電動式機械も所有しています。いずれも同社が得意としているものです。また、一般的なレンタル会社では、なかなか保有が難しいような特殊な建設機械の導入にも積極的にチャレンジしています。また、同社で活躍する技術スタッフが、専門性・スキルが高いのも大きな特徴です。他が取り扱わない機械にたくさん携わることで、その専門性・スキルが高まり、他では得られない経験や知識が自然と身についていくのです。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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