自動車整備士・メカニック

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ■主にトヨタ車の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車の整備(車検整備・法令点検整備・一般整備・故障診断等)、接客業務　※点検が全体の約6割
※月間平均残業時間は17時間程度です。（残業代は1分単位で支給されます）

＜教育・研修に関して＞
・同社では教育研修に対して非常に力を入れており、メーカー研修に加えて、同社独自の研修も様々用意しています。その結果、トヨタ検定の合格率は、全国平均（25％）の倍の50％と、非常に高い合格率です。また、TOP CREWの取得を積極的に推奨しており、現在では、43名の資格取得者が在籍しています（トヨタ系列の会社には平均2名）。
・国家資格1級取得に対しても希望者に対しては社内独自の講習を開いており、勤務時間中に受講することができます。毎年10名ほどが受講しており、同社の1級保持者の7割は同社入社後に取得した方々です。自動車検査員に関しても、資格取得希望のある方には、取得機会を積極的に与えています。（整備経験を一通り積んだ方対象）
・中途入社の方も、同社独自の研修施設等を使用した社内研修を受講し、資格取得を目指していただくことが可能です。

＜環境について＞
・月に1回、工場長か副工場長との1ON1ミーティング（面談）を実施しています。近い距離感で悩みの共有やキャリアの相談が気軽にできる環境です。

＜キャリアパスに関して＞
・鈑金塗装や営業職等、他職種への異動は希望制です(状況により見合わせる場合があります)。

応募資格

必須: 【必須要件】
下記全てを満たす方
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許（AT限定不可）

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 09:30 - 18:20（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 520万円
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（子以外1万円（2人まで）、子1人2.2万円、2人2.8万円、3人以上3.4万円）、奨学手当（18歳～22歳の子対象）、資格手当、時間外手当、整備主任者手当（5千円）、自動車検査員手当（1万円）、整備実績給（上限2万8千円）、サービススタッフ職手当（1.5万円）

休日休暇: 年間123日／（内訳） (計画有給休暇7日含む)週休2日制（火曜＋シフト制）、GW（7日）、夏季休暇（8日）、年末年始（10日）※2021年度実績、有給休暇（7日以上の取得は必須）、年次有給休暇（半日休暇制度有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年7回は必ず土日で休み取得

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
■神奈川県内に180拠点以上を構えるトヨタ正規ディーラー。
自動車販売事業を主軸に幅広い事業を行うグループの中核企業です。
新車（トヨタ車・レクサス）やU-Car（中古車）の販売、整備・点検・修理、保険、リースなど幅広い事業を展開しています。
近年の従業員数は約4，000名で、売上高は2，000億円以上。長きにわたり、新車販売台数が県内トップクラスとなっています。

【働く環境】
■働きやすい環境づくりに注力
年7回は必ず土曜や日曜に休みを取得することが可能。
残業時間は月17時間程度（残業代は1分単位で支給）と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
退職金制度（確定拠出年金）や資格取得支援制度、資格取得祝金なども用意。
平均勤続年数は約16年、離職率は約6％と高い定着率となっています（全職種対象）。

■個人の頑張りを評価
どの役職であっても個人の努力や実力などをしっかりと評価し、給与に反映しています。
平均年収は30歳で520万円、現場リーダークラスでは600～700万円となっています。

【教育・育成】
■独自の研修施設を完備
社員教育のために専門施設を保有。最新の機材や設備を導入し、整備エンジニアのスキルアップを全面的にサポートしています。
研修施設には、専任トレーナーが在籍。サービス業務の基礎や高度な整備技術・ボデー・ペイント技術など多様な分野について学ぶことができます。

■検定・コンクールで好成績を収める
トヨタ検定1級の合格率が全国平均の2倍（50％）です。
また、全国トヨペット店サービス技術コンクールにて13大会連続で全国大会に出場（うち優勝9回、準優勝3回）しています。