講師・教師・インストラクター
自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-351789
講師・教師・インストラクター

自動車整備士・メカニック(自動車整備士養成講師/教員)

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・自動車整備に関する学科講義
・自動車整備に関する実技演習(学生25名1クラスに対して教員1名で実施)
・HR(ホームルーム)の運営
・学生の生活相談、進路指導(3月)
・学校法人の行事運営補助(オープンキャンパスなど)
※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。(スタート時は先輩教員がフォローします)
応募資格
必須
【必須要件】
■自動車整備士2級以上
※「自動車整備士の後輩に対する教育の情熱」「お世話になった業界への恩返し」など教育への想いがある方におすすめです。

【歓迎要件(下記いずれか)】
■自動車整備士1級資格の保有
■自動車整備士養成講師の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所、社員食堂
休日休暇
年間131日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、一斉年休3日、GW休暇(10日前後)、夏季休暇(10日前後)、年末年始(10日前後)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■設立半世紀以上、自動車整備士・エンジニアの専門学校。
都内で3つのキャンパスを運営しています。
設立以来、2万人以上の自動車整備士・エンジニアを輩出しています。
毎年400社以上の求人が寄せられ、100社以上の企業からのバックアップもあり、学生の就職率は100%となっています。

■自動車整備士(1級、2級)やレースメカニック、エンジン開発エンジニアを養成するコースに加え、メルセデス・ベンツ、ハーレーダビッドソンの専門コースも設けています。
各種完成車メーカー、ディーラーの協力のもと、自動車業界の多様な技術者を育成する環境を整えており、他の自動車整備士専門学校との差別化を図っています。

【働く環境】
■業界トップクラスの休日数
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日128日(2022年度実績)で、GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇があります。
そのほか、資格や学位取得に活用可能な長期連続休暇などもあります。

■ワークライフバランスを整えやすい
月平均残業時間は5時間程度(3月のみ20時間程度)です。
就業後の部活顧問などはなく、ほぼ定時で退勤できるため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
自動車整備士の資格・経験を活かしたい方、体力面を考慮してデスクワークに切り替えたい方にもおすすめです。

■福利厚生が充実
退職金制度や財形貯蓄制度、報奨金、保養所などがあります。
そのほか、資格取得支援制度、海外研修制度などの人材育成にも注力。
教職員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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