その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
電気主任技術者又は担当技術者
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-362698
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

電気主任技術者又は担当技術者

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 転勤なし

募集要項

仕事内容
■陸上風力発電所建設のための電気主任技術者として、または統括電気主任技術者の監督の下での担当技術者として、100MW相当の陸上風力発電所建設に関する技術的事項全般に関わっていただき、建設完了後はオンサイトの保守管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■開発後期~建設完了
・電力会社との系統連系に関する技術的協議
・工事計画届出、使用前自主検査、安全管理審査、保安規定対応
・技術仕様書に準拠した建設工事中の工事監理及び保安監督業務
■運転保守期間
・運用期間中の保安監督業務
・月次点検および年次点検等、法定点検の実施・立合い
・現地障害対応や、品質問題へのオンサイト対応・報告書作成とチェック
・協力業者への技術指導、教育・管理
・各種検査方法の改善提案・運用
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれも該当する方
■第1種電気主任技術者 第2種電気主任技術者 第3種電気主任技術者 第1種電気工事士 第2種電気工事士のいずれかに合格した方、または免状の交付を受けている方、または主任技術者の資格等に関する省令に基づく認定校で、電気主任技術者免状の認定に必要な科目を修めて卒業した方
■ 電気設備設計又は電気工事に関する経験がある方

【歓迎要件】
■発変電、送配電、系統運用関連の知識・経験をお持ちの方
■電力会社、受電設備機器メーカーやエンジニアリング会社での業務経験をお持ちの方
■ 風車メーカーでの業務経験をお持ちの方/風力発電所の設計・建設に関する知識・経験をお持ちの方
■ 電気工事施工管理資格保有者をお持ちの方
■PCスキル(officeソフト)をお持ちの方/普通自動車免許(実際に運転できる方)をお持ちの方
■日本語はネイティブレベル、英語は英文技術文献の読解に抵抗感がないレベルの方
雇用形態
正社員
勤務地
青森県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:10:00 - 16:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当、住宅手当
【住宅手当詳細※会社都合での転勤時】:単身者・独身は月8万円、配偶者帯同は10万円、配偶者の他同居家族は1名当たり配偶者の10万円に加えて1万円です。
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者。
陸上・洋上風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営を行っています。
他社に先駆けて洋上風力発電に取り組み、近年、国内最大級の商用洋上風力発電所を完成させています。

【強み】
国内外で豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強みです。
同社の創設者は、大手総合商社・政府機関などでさまざまな役職に就き、日本の再生可能エネルギー開発を牽引してきました。
創設者の人脈もあり、100MWを超える大規模施設の開発プロジェクトを複数受注しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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