募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、将来に向けサプライチェーンを再構築するメンバーとして、上流の戦略／企画立案、設計からQCD改善まで幅広い領域をご担当いただきます。
【具体的には】
・同社グループの物流戦略を企画、立案、設計、実行する
・3PLに対するKPIの設定、達成に向けた改善を行う
・担当事業におけるSCMに関わる課題を抽出、改善実施をリードする
・自社ソリューションの開発を支援し、実証する
・業務で関わる要員の教育、育成を行う
【事業・組織構成の概要】
同社グループのサプライチェーン関連機能の統括
（戦略企画管理、オペレーション改善、生産関連IT基盤、物流統括）
【ポジションのアピールポイント】
・プロジェクト型の業務アサインなので、社内外メンバーと活発なコミュニケーションが想定されています
・仕組みを再構築している途上でもあり既存の仕組みに固執しないので、提案を積極的に採用しています
・輸送・保管といった物流の機能に捉われることなく、受注から保守までの広い視野を養うことが可能です
・DXを始めとする自社ソリューションを開発するメンバーと連携するなど、同社の最先端の技術を生かした新しい取り組みをリードするというダイナミックな経験が得ることが想定されます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・製造業におけるSCM関連の業務経験3年以上
・生産管理(オペレーション全体の進捗を管理・調整)の業務経験3年以上
・物流領域を中心に、サプライチェーン関連の業務経験3年以上
・物流関連システム開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験3年以上
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験、スキル
・生産現場、及び業務プロセス改善活動の経験、スキル
・企業経営上の基本的な財務、会計知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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680万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、地域手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等）
※現行の制度では役職定年はありません。
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度）
