募集要項
- 仕事内容
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■ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務
【具体的には】
・工場全体および社員寮の建物・外構に関する施設の改修計画や維持管理計画の立案
・工場の熱源、空調、排水処理等 ユーティリティ設備の維持管理業務
・各プロジェクトの工事管理(安全、品質、工期、コスト)
・省エネルギーの為の改善計画・推進、工事管理
・エネルギー管理業務 等
【この仕事の魅力】
■車載用電池事業を通じた地球環境への貢献
・HV用電池で世界シェアトップクラスを持つ同社で、環境に配慮したHV用電池の生産を支える建物・外構の管理を通して、生産を力強くバックアップしていただくことができます。
・設備投資の盛んな企業です。省エネルギー、CO2削減に向けたエネルギー供給の最適化、各種改善計画立案、新工場建設プロジェクト等、能力に応じ多岐に渡る業務があります。
・新工場建設プロジェクトでは、企画から工事管理迄スルーで携わっていただけるチャンスがありますので、幅広く専門的な力を身につけることができます。
・有資格者の指導による各種資格取得に向けたサポートも充実しており、キャリア形成においても魅力的なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記双方の要件を満たす方
■第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
■工場の建物・ユーティリティ設備または工場施設の維持管理をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、福祉手当(月額12,700円)2
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、夏期休暇、年末年始、GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与)、慶弔休暇、dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇