施工管理(土木)
[陸上風力発電建設事業]プロジェクトエンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-310636
施工管理(土木)

[陸上風力発電建設事業]プロジェクトエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
募集背景や職務の概要:
弊社は再生可能エネルギーの普及拡大を目指すべく、陸上風力及び洋上風力を中心に開発を行ってお
ります。現在、日本全国において約1GW超の国内の陸上風力発電建設プロジェクトに取り組んでおります
。海外に依存しない純国産エネルギーの普及、さらには立地地域の発展に寄与するべく、国内陸上風力
プロジェクトのさらなる取り組み強化に向けて、施工計画や許認可取得、コストダウン等の観点で、現地の
開発メンバーと一緒にプロジェクトの実現を目指して頂ける方を募集しております。
業務内容:
陸上風力発電所建設に係るエンジニアリング全般
業務内容の例としては以下の通り。
■土木・輸送据付・電気等の設計・施工計画(コンサルや社内技術陣との調整及び連携)
■林地開発や工事計画届等の許認可(コンサルや現地開発チームとの調整及び連携)
■風車機種選定や風車メーカーとの交渉及び連携(風車調達チームと連携)
■工事会社との交渉及び連携
■コストダウンに係る情報収集やエンジニアリング
■行政や地元関係者向けの施工計画説明等(現地開発チームと連携)
応募資格
必須
推奨される必要な資格・スキル・学位等:
? 必須要件:
・高卒以上
・普通自動車免許
・プロジェクトのタスクを同時に推進するマルチタスク能力
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力や行動力
・事業会社、ゼネコン、エンジニアリング、プラント業界等での設計・調達・契約・施工管理の経験
・必ずやり遂げるという強い意思
■ 歓迎要件:
・陸上風力プロジェクトの経験
・エネルギー業界、特に発電事業に関する知見や経験
・事業会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等におけるプロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、岩手県、宮城県、青森県、島根県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間
09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
850万円~1350万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当、住宅手当
【住宅手当詳細※会社都合での転勤時】:単身者・独身は月8万円、配偶者帯同は10万円、配偶者の他同居家族は1名当たり配偶者の10万円に加えて1万円です。
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者。
陸上・洋上風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営を行っています。
他社に先駆けて洋上風力発電に取り組み、近年、国内最大級の商用洋上風力発電所を完成させています。

【強み】
国内外で豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強みです。
同社の創設者は、大手総合商社・政府機関などでさまざまな役職に就き、日本の再生可能エネルギー開発を牽引してきました。
創設者の人脈もあり、100MWを超える大規模施設の開発プロジェクトを複数受注しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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