募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、デジタルエンジニアリング事業の企画立案・実行推進をご担当いただきます。
【具体的には】
下記、職務をリーダー、責任者として推進いただきます。
・Lumada 事業に関する中期経営計画／戦略立案
・日立デジタルおよびデジタルエンジニアリングBUと連携した戦略実行
・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略立案と実行、業績管理
・チームのマネジメント（リソース確保、スケジュール管理、パフォーマンスマネジメント、業績評価、コーチング）
＜職務詳細＞
・グローバルでの市場データ分析、競合ベンチマーク
・同社グループサンタクララと連携して、同社全社のデジタル事業・Lumada事業の中期経営計画を立案する
・Lumada現状施策の評価、追加施策検討を行い、予算内での施策の入れ替えを行う
・各セクター／BUの Lumada 事業部門と連携して、Lumada 事業拡大・収益性向上策を検討する(全社Lumada事業予算の管理と達成に責任を持つ、各種横断会議の企画運営を行う）
・同社グループと連携したグローバルのビジネス基盤を確立する
・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略を立案し、施策を検討するとともに、各部門の実行支援を行う
・同BUの経営システム(ガバナンス、意思決定プロセス、ツール等)を企画、改善する
・同BUの業績管理を行い、BU内各部門と業績達成に向けた打ち手を検討する
・同BUにおいて上記を可能にするため、必要な幹部会議のアジェンダを企画し運営する
・同BUの成長戦略を同社グループコーポレートに説明するため、必要な戦略資料を制作する
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※いずれも必須
■経営／事業企画部門の実務経験（4年以上）
■英語ネイティブに対し企画を説明したり、英語の会議で議論ができるレベルのビジネス英語力をお持ちの方（例：TOEIC860点以上）
■チームマネジメント(＞5名程度)の経験
【歓迎要件】
■情報インフラ、社会インフラに関連する業種での業務経験がある方
■グローバル(日本以外)を対象とした営業・事業経験のある方
■P／L責任を持って事業を進めた経験のある方
■海外での駐在経験のある方
■経営幹部とのコミュニケーションの多いポジションでの業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
