広報・IR
PR Manager
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-354236
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外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
This position is responsible for all this company related PR activities for the Japan office and reports to Communication Director - overall planning, developing, and implementing online and offline business strategies and Marketing/Communications programs to boost revenue and to raise brand recognition in the market.

MAIN RESPONSIBILITIES
・Develop communication strategies in collaboration with the Communication Director and team to achieve objectives for this company and the global Maison, elevating awareness and desirability in Japan.
・Plan and implement integrated communication with measurable KPIs, focusing on high visibility and quality exposure through print and digital media. Monitor and adjust activities as needed.
etc.
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれも必須
■ファッション業界でのPR経験
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 18:00(コアタイム:11:00 - 16:00)
年収・給与
600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(6ヶ月定期代 規定により年2回支給/上限50,000円)
【待遇・福利厚生】
退職金(3年以上在籍に限る)、社員割引制度(試用期間終了後)、制服貸与、確定給付企業年金(DB)
休日休暇
年間120日程度/(内訳)土日・祝日・夏季休暇5日(5月~9月)、年末年始(12月30日~1月4日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■1960年代に設立された、イタリアの高級ファッションブランドの日本法人。
レディースのプレタポルテ、メンズ、皮小物などを展開しており、主に富裕層のミセスを中心に根強い人気があります。

■世界各国の王侯貴族、女優などセレブリティの顧客が多いことも特徴。これまでオードリー・ヘップバーンやシャロン・ストーンなどに愛用され、注目を集めてきました。

■世界80カ国以上に150以上の直営店と1,500以上の拠点を設けています。
日本法人は1970年代に設立。現在、国内主要都市の百貨店を中心に20店舗以上を展開しています。

【主要ブランド・商品】
■オートクチュールとプレタポルテのほか、シューズやバッグ、スモールレザーグッズ、アイウェア、スカーフ、ネクタイ、フレグランスなどのアクセサリーを展開しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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