募集要項
- 仕事内容
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■大規模システム基盤開発（端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤）、Azureクラウド環境構築のリーダー及びサブリーダとして、基盤開発の各工程（要件定義、設計、構築、テスト、移行等）の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。
【具体的には】
1，要件定義：機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。
2，設計・構築・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。
・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。
3，移行：システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。
4，運用・保守：システム稼働後の運用・保守の取り纏め。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断で顧客の課題を解決することができます。
・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共に顧客の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれも必須
・システム基盤構築及び運用・保守におけるリーダーあるいはサブリーダ経験
・プロジェクトマネジメントスキル(開発進捗管理／品質管理／コミュニケーション力)
【歓迎条件】
・システム基盤、Microsoft製品（Windowsサーバ・クライアント、ActiveDirectory）の設計・構築経験
・Azureの設計・構築経験（Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可）
・端末仮想化（VMware）の設計・構築経験
・PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格（Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert）
・大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダーあるいはサブリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ※主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
