戦略コンサルタント
リスクコンサルタント【GRC】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-348924
戦略コンサルタント

リスクコンサルタント【GRC】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務内容】
国内外の主要クライアント(金融機関、事業会社等)に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供したいただきます。

課題解決においては、クライアント企業の事業特性・組織特性を踏まえたうえで、財務(信用リスク、市場リスク、流動性リスク)、非財務(オペレーショナルリスク/コンダクトリスク、ESG、地政学など)の各種リスクに適合する専門的スキルに基づき、経営戦略・リスクマネジメントのフレームワークやツールを構築・高度化します。

【具体的なプロジェクト事例】
・リスク戦略の策定および実行支援(リスクアペタイトフレームワーク、シナリオ分析/ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他)
・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援
・リスクガバナンス高度化支援(経営陣を含む組織体制強化、リスクカルチャー醸成等)
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理手法の高度化支援・検証
・リスクマネジメントメソドロジーの導入支援(リスクマップ整備、リスク評価手法整備、リスク対応見直し、KPI/KRI設定、ダッシュボード
応募資格
必須
【必須要件】
・コンサルティングファームや監査法人でのコンサルティング経験
・金融機関等のリスク管理業務(信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等)経験
・事業会社等のリスクマネジメント関連業務経験
・ESG(気候変動、人権など)、コンダクト/コンプライアンス、経営工学・金融工学やデータ分析の知識・経験のある方、または強い関心のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
00:00 - 00:00(コアタイム:10:45 - 15:45)
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手コンサルティングファームグループに属する監査法人。
世界有数の外資系コンサルティングファームのメンバーファームとして設立されました。
日本において、約10社のグループ会社を保有。
国内の主要都市に事務所を設け、幅広い業界向けに監査およびアドバイザリーサービスを提供しています。

【事業展開】
メンバーファームが世界共通で利用している監査ガイダンスに基づき、監査業務を実施。
デジタルツールとデータを最大限に活用し、効率的で効果的なリアルタイム監査を行なっています。
そのほか、会計や業務プロセスなどの領域におけるアドバイザリー業務も行なっています。

【キャリア支援】
従業員の専門領域の拡大や中長期的なキャリアプランの実現を支援。
国内のグループ会社や海外のメンバーファームへの異動、外部関係機関への出向などに挑戦できる制度などを用意しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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