募集要項
- 募集背景
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当社は、成長著しい半導体業界で、専門部品（真空配管）の製造メーカーとして1995年にスタートしました。
現在は、モノづくりの技術・知識を用いて様々な材料調達・開発を経て、メガワットソーラーを中心とした再生可能エネルギー事業も展開しています。また、プロジェクトファイナンスを行うための第二種金融商品取引業を営む子会社、信託を使った資金調達を行うことができる信託免許を有する子会社、東証インフラファンドに上場する子会社を設立するなど新たな取り組みに積極的に挑戦しています。
今回の募集は、現在の売上高約500億円を将来的に1000億円とすることを目指し事業拡大・多角化を続ける当社において、ご自身の夢の実現を当社で叶えませんか？
- 仕事内容
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当社グループは、半導体関連事業・サステナブル事業・地方創生事業を行っており、ご自身の適正、キャリアプランに合わせて従事する業務を面談を通してご提案させていただきます。新たな事業を創造いただける方をオープンポジションで募集いたします！
面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアビジョンを考慮してポジションを調整させていただきます。
＜営業＞
当社の営業は、既存のお客様を中心に、会話などからニーズを汲み取ってピッタリな商品をご案内する提案型の営業です。メーカーと商社の2つの顔を持つためチャレンジできるフィールドも広く、国内外を問わず最前線で活躍しています。また、新規顧客の開拓も行います。
＜資材管理＞
半導体の製造に無くてはならない材料であるウェハの調達やウェハに膜を張る製膜依頼・国内外への出荷業務が中心です。交渉力や折衝力、コミュニケーション能力を駆使し、仕入れ先や自社拠点との調整なども行います。
＜サステナブル＞
再生可能エネルギーを利用した持続可能な循環型社会・脱炭素社会の形成を目指し、再生可能エネルギーを利用した発電計画や電力小売、自然災害時の防災やSDGsに配慮したまちづくりなどを行っています。ニーズ調査や新たなプロジェクトの企画提案、実行など、豊富な知識と行動力が求められます。
＜生産管理・製造＞
生産作業指示書を作成し、自社工場での指揮官のような役割を担っています。他にも納期調整、部材の仕入れ業務などを行います。指揮官として、受け身ではなく自ら積極的に取り組む姿勢や臨機応変な柔軟性を常に意識し業務に励みます。
＜製品開発＞
新製品の開発・研究などを行っています。開発・研究した内容がアドバンテックの核となる事業に発展する可能性もあります。
＜機械加工設計＞
CADなどを使用した機械設計・製図を行います。製造のロボット、レーザー加工機等の自動化推進や製品開発チームと協力し、新規製品にも携わります。
＜品質管理＞
一貫製作方式でつくられる自社製品の品質を管理するための検査や内部監査、設備保全などを行っています。また、環境管理のため環境法規制への対応や行政との調整も行います。アドバンテックでは品質・環境のISO認証を取得しており、毎年認証審査を受審しています。
＜資産管理＞
グループで行うエネルギー関連事業の資金調達や資産運用/管理業務を行います。太陽光発電システムに係る運用計画や資金調達、資産管理や地域の活性化につながる取り組みを行います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
- ・大卒以上
- 歓迎
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求める人物像
・チャレンジし続ける人
・周囲に伝え、巻き込んでいく人
・自ら考え、行動（創造）し、やり遂げる人
・主体性を持ち、取り組む人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館25F
■横浜支社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8F
■愛媛本社
愛媛県西条市港293-1
■大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4F
■九州営業所
福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター 308
■山梨営業所
山梨県韮崎市旭町上條南割482-11
■東北営業所
宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-6
■長野試作センター
長野県上伊那郡飯島町飯島120-77
■長崎工場
長崎県大村市雄ヶ原町147-40
■熊本出張所
熊本県熊本市東区小山町1839番地
■クールトラスト（在籍出向）
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F
- 勤務時間
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■愛媛本社
8:30～17:40（労働時間8時間、休憩時間70分）
■クールトラスト
9:00～18:00（労働時間8時間、休憩時間60分）
■上記以外
9:00～18:10（労働時間8時間、休憩時間70分
- 年収・給与
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年収400～599万円（月額固定給21万円以上＋諸手当＋賞与）
※ご経験・スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・有給休暇（入社時に付与（年度残6か月以上の場合は12日））
・積立休暇（繰り越し無効となり消滅する有給休暇を最大４０日間積立）
・産前産後休業（実績あり）
・育児目的休暇制度
・二次検査費用負担（定期健診の診断結果に応じ最大１万円を年間補助）
・貸付金（災害傷病等貸付、一般貸付）
・確定拠出年金
・社員持投資口会
・退職金
・表彰制度
・在宅勤務制度
・副業制度
・ファミリーサポート休職制度（不妊治療のため）
・キャリアデザイン等休職制度（専門知識等を身に付けるため）
・カムバック再雇用制度（やむを得ない事情により退職した者に対する制度）
・外国語研修制度
・研修制度（若手社員、管理職、全社員、新規提案他）
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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オンライン面談（書類提出）
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1次面接（総務課長）
↓
2次面接（総務部長）
↓
最終面接（取締役）※対面にて実施
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内定
※筆記試験、適性検査はございません
※最終面接以外は、オンラインにて実施可能です
※場合により増減する可能性がございます
#入社時期は相談可能
