SE(Web・オープン系)
アーキテクト/テックリード
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-256252
SE(Web・オープン系)

アーキテクト/テックリード

シンプレクス・ホールディングス
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■テクノロジー?やシステム開発?を中?としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを?います。
※2021年6月の組織再編により持株会社のシンプレクス・ホールディングス社に入社後、同社に出向となります(待遇面や福利厚生が変わる事はありません)

【具体的には】
顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ等)の検討、方式設計などを担っていただきます。
※経験・志向に合わせてエンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング/チームマネジメントや、テックリードとして設計/実装能力を活かして開発をリード、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードしていただく可能性があります。

【入社後の流れ】
上司の支援を受けながら、まずは同社の開発思想やPJ運営に慣れていただきます。上司の支援に加えて、入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートしていただきます。採用時点での知識/経験のある要素技術領域やアーキテクチャ経験のレベル感を考慮し、適切な難易度のPJにアサインとなります。
応募資格
必須
【必須要件】 ※以下いずれも必須
■システムの開発経験5年以上(言語不問)
■git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利?したコードレビューを伴うチーム開発の経験
■可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
■Java (Springフレームワーク) での開発経験(3年以上)
■RDBMSのデータモデル設計知識と経験
■クラウド(特にAWS)での環境構築経験
■システム全体の品質保証のリード経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
800万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給(月上限30,000円)、23時以降タクシー費用負担、時間外手当
休日休暇
年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
シンプレクス・ホールディングス
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化したITソリューション・サービスを提供している企業。様々なインダストリーの中でも金融に強く、日本を代表する金融機関への導入実績が豊富である。また、世界の金融ITサービス企業の上位100社ランキング「FinTech 100」に10年連続ランクインした実績や、「ベスト・トレーディングシステムプラットフォーム・プロバイダー賞」などの受賞歴を有するなど、技術力が世界で評価されている企業です。2021年9月には東証一部(2022年4月時点でプライム上場)に上場し、今後さらなる事業拡大が期待されています。

【事業展開】
独自のビジネスモデル「Simplex Way」を設け、コンサルティングからシステム開発、運用保守、改善提案までの全フェーズを一気通貫体制のもと自社内で完遂しています。顧客との直接取引(プライム受注)にこだわり、下請けへの丸投げも行なっていません。近年、デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応があらゆる産業において急務となる中、同社の対象事業領域も急速に拡大。金融分野での豊富な実績・ノウハウを活かし「Simplex Way」を徹底することで、より広範な分野・領域を対象とした高付加価値サービスを提供していく方針です。

【ビジョン】
1997年の設立時から「Hello world, Hello innovation.」「イノベーションを世界へ」をスローガンに掲げています。同社は「金融×IT」領域で国内トップブランドの座を確立。今後は非金融の領域へも積極的に拡大していきます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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