プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー/上級SE
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-275767
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー/上級SE

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステムの開発プロジェクトにて、
 顧客折衝、要件定義等の最上流の工程や、プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
 -顧客の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -顧客(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理
・マルチベンダー案件における品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間のスコープ調整
応募資格
必須
【必須要件】※いずれか必須
・開発経験5年以上(Java/,C#/PLSQLいずれか)
・要件定義~保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験
・マネジメント経験5年以上(受注側のマネジメント)
・会計、販売、金融保険、在庫管理の要件定義の経験5年以上

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャー経験
・システムアーキテクト経験
・クラウドインフラの経験
・ERPの知見
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
【福利厚生等】その他福利厚生
資格取得奨励制度、お祝い金制度(結婚 出産)、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度、発芽玄米支給制度
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
メーカー・流通・金融系など大手企業をクライアントにもち、基幹系システム構築支援を行うSIer。
近年、東証プライム上場のITグループの一員となり、経営基盤をさらに強化しています。
今後はグループの事業基盤を活用した販路の強化やサービス体制の向上を図ってく方針です。

【事業展開】
クラウドERPとローコード開発を柱とした基幹系情報システムの導入を実施。
ERP(?会計管理、生産管理)、EPM(業績予測、予算策定、分析)、CRM(マーケティング)、Agile開発、UI/UXなどのサービスを提供しています。

【人材育成】
技術の移り変わりが早い業界であるため、自己学習のためのセミナー費用の一部負担など、社外セミナーの受講支援を行なっています。
また、簿記資格やOracle認定Java Programmerなどの資格取得後には報奨金が支給されます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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