募集要項
- 仕事内容
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同社において、約240名のエンジニアが所属するシステムサービス本部の1部門における部長または副部長として、部のマネジメントを担当いただきます。
複数の顧客とリレーションを継続・構築しながら、同組織の規模拡大に貢献いただきます。
【具体的には】
・部署全体における組織設計
・新規顧客対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
・メンバーの育成・評価
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て必須
・組織長としてのマネジメント経験
・PM経験5年以上
・10名以上の統率
・以下いずれかの経験
―要求整理と提案
―プロジェクトの見積もり、WBS作成
【歓迎要件】
・50~100人月規模のプロジェクトマネジメント経験
・自社または顧客経営層向けの提案およびプレゼンテーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・副部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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800万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得奨励制度、お祝い金制度(結婚 出産)、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度、発芽玄米支給制度
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇