募集要項
- 仕事内容
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■年々売上市場が増加傾向にあるERP・EPMの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
■ERPエンジニア/メンバーの場合:ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修
■ERPエンジニア/リーダーの場合:ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計~開発まで
また、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントをご担当いただきます。
※Oracle ERP Cloud、SAP S/4 HANAを中心に扱っています。
※ERPとは、企業の「会計・人事・生産・物流・販売業務」などの基幹となる業務を統合し、効率化、情報の一元化を図るためのシステムのことです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※メンバーの場合、以下のいずれか必須
・ERPの保守経験
・開発経験1年以上
※リーダー希望の場合、以下いずれか必須
・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得奨励制度、お祝い金制度(結婚 出産)、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度、発芽玄米支給制度
- 休日休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇