プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
オープンポジション<プロジェクトマネージャー/リーダー>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-316283
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

オープンポジション<プロジェクトマネージャー/リーダー>

ENEOSシステムズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■当グループ会社の案件において、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。

【具体的案件事例】
<開発部門>
・次期販売物流システム構築・改修、管理系システムの開発・保守・サービス導入等の様々なプロジェクトの要件ヒアリングから、開発、ローンチまで一連の業務
・製油所向けの各種システム(生産計画・操業管理、品質管理、出荷管理、設備管理等)において、プロジェクトマネージャーとして、システムの上流工程から展開まで
・各種お客様向けシステム(POS、各種決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等)において、プロジェクトマネージャーとしてシステムの上流工程から展開まで
・電力およびガス小売りのお客様向けシステム(ポータル、スマホアプリ、申込み・キャンペーン等)、代理店様向けの顧客情報管理システムのプロジェクトマネージャーとしてシステムの上流工程から展開まで
応募資格
必須
【必須要件】
・システム開発におけるプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当、住宅手当・テレワーク手当 など
【待遇・福利厚生】
独身寮・社宅(借上社宅貸与制度あり)、定期健康診断、退職金、資格取得、社員食堂、福利厚生代行サービス利用、服装自由、テレワーク可、副業可
休日休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※最長2年間、介護休暇※最長2年間、会社記念日、祝日、メーデー、自己開発休暇、連続休暇制度等

会社概要

社名
ENEOSシステムズ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
2017年にJXグループと東燃ゼネラル石油が経営統合し、2020年に「ENEOSグループ」が誕生。エネルギー・資源・素材の安定供給という使命のもと、化石燃料からのエネルギー転換(=トランジション)を推進し、脱炭素・循環型社会の形成に貢献しています。 ENEOSシステムズは「ENEOSグループのIT機能会社として、各社の企業価値向上に貢献する」というミッションのもと、グループ各社のITシステムの開発はもちろん、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進を担っています。

【強み】
同社は大手エネルギー・素材企業グループのIT機能会社として開発・保守、運用を行い、次のステージへと歩みを進める弊グループをけん引しています。
現在も既存業務の効率化や新規事業の創出を推進するためのデジタルトランスフォーメーション(DX)等、大規模なプロジェクトが進行中です。

【就業環境】
コアタイムなしのフレックスタイム、フリーアドレス、オフィスカジュアル、など様々な制度が利用可能です。リモートワーク実施率55.0%(※2023年7月実績)と高く、社員が仕事と生活の調和を図りながらその能力をより発揮し、生産性・効率を向上させる目的で制度を導入しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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