募集要項
- 仕事内容
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■2020年に設立されたCore Business Operations Division（通称：CBO）にて以下業務をご担当いただきます。CBOは2020年に設立された新設の組織です。現行のDiv.に該当しないニーズ（業務変革やオペレーション変革、スマート〇〇の領域等）に対応する目的で設立されました。その為、関わる案件としても業界横断×先端技術領域に関わる領域が多い事が特徴です。CBOは3つの組織で分かれており、「Operations Transformation Unit」ではビジネスモデル変革からオペレーション・プロセス変革まで一気通貫で支援しています。
【案件事例】
同ユニットの提供する以下いずれかの案件で業務をご担当いただきます。
・ビジネスモデル変革(全社構造改革／組織変革プラン策定、事業構造改革／事業ポートフォリオ変革、中期計画策定・アカウントプラン策定、新規事業／サービス検討など)
・機能・組織配置変革(機能強化・SSC、BPO、本社再編、地域統括高度化など)
・ビジネスプロセス変革(事務／現場オペレーションBPR・機能強化など)
・業務オペレーション変革(経理管理オペレーション高度化、ERP刷新・ツール／システム導入など)
・コスト構造変革(全社コスト構造改革・間接コスト削減、SGA削減・構造改革など)
※昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■業務アプリケーション開発における要件定義、PJ管理、PMO等の上流工程経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（有給休暇に含む）、年末年始、有給休暇、慶事休暇
