募集要項
- 仕事内容
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■製造業プラント（工場、発電所等）の受変電設備、モータドライブ設備、監視制御設備、回転機、パワーコンディショナー等の新設・更新に伴う、電気工事施工管理をお任せします。
・同社は様々なプラント（鉄鋼、紙、石油、化学、素材、食品等）向けにトップシェアの製品を収めており、電気を創る→貯める→制御する→モーターを動かすまでの一連の機器を一貫して製造、納品まで行っています。
※入社後はご自身の経験に合わせて下記業務をお任せします。研修制度が充実しているので新たなスキルを身につけられる環境がございます。
＜具体的には＞
■受注前の施工方法等の顧客への提案、工事費の見積積算、受注後の電気工事エンジニアリング、電気機器の現地据付配線工事、施工計画の立案、官公庁への各種届出等の実施、施工責任者としての施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等に従事していただきます。
■出張エリア:全国
■出張期間:1週間?3ヶ月、最長1年程度
■現場体制:1?2名体制
■転勤:転勤の可能性は低いです。
■工事部:お客様の領域ごとに分かれます。希望があれば最大限考慮します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも該当する方
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■強電、制御、通信等のいずれかの施工管理経験をお持ちの方
※無線LANのみの通信経験者は対象外になります。
※同社では工場生産ライン向けの制御・通信設備も取り扱っているため制御もしくは通信等の経験も活かして頂くことが可能です。
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
監理技術者（電気通信）
技術士（電気電子部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 800万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
