SE(Web・オープン系)
アプリケーションエンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-342090
SE(Web・オープン系)

アプリケーションエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。同社PM、PL、SEと共に同チームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には】
要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫で対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをご担当いただき、徐々に対応範囲を広げていくケースが多いです。
<主要な開発言語>
バックエンド :Java(Spring Framework)/PHP(Laravel)/Go/Ruby 等
フロントエンド:JavaScript(Vue.js/React.js/Angular)/TypeScript
モバイル   :Kotlin/Swift/React Native/Flutter

【ポジションの魅力】
・自身がやったことを見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。
・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万~数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。
・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。
・同社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入ることができるため、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
応募資格
必須
【必須要件】
Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験3年以上

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00 - 19:00(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
580万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給4回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給/月3000円)、引越補助(上限10万円)
休日休暇
年間125日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、育児休暇、勤務調整休暇、特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)、妻の出産休暇、子の結婚休暇、

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手企業をクライアントとし、システムの内製支援を行うSIer。
顧客とエンジニアが、提案と相談をもとに改良・改善を繰り返す、ワンチームとして課題解決を図る新しいスタイルで、顧客のDX推進に取り組んでいます。
金融関連企業や製造流通関連企業、サービス関連企業など大手企業を顧客としています。

【事業展開】
多重請負構造をなくしたスタイルで、システムの開発や予算管理、関係者各位との調整、エンジニア育成など、ビジネス成果を産むために必要な業務全般に対応しています。
近年、システム開発企業向けプラットフォームサービスを開始。DXに対応できる、希少な優秀エンジニア所属企業を事前予約することが可能です。

【職場環境】
年間休日は125日で、完全週休2日制(土日祝日)。夏季休暇や年末年始の休暇も用意しています。
リモートワークによる在宅手当や累進型子ども手当などの諸手当も充実しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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