プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発<DevOpsマネージドサービス>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-263954
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発<DevOpsマネージドサービス>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験を担当いただきます。

【具体的には】
同社グループ内を中心に展開する開発環境クラウド「DevaaS2.0」、DevaaS2.0を進化させた「NTTグループ共同開発環境」、一般市場や商用環境としての利用もターゲットとしたクラウドネイティブ志向サービス「SmartCloud Duo」といったDevOpsマネージドサービスを支えるクラウド基盤の設計、構築、および、より進化した次世代のクラウド基盤の企画、検討の業務を実施。

サービス企画担当も同じ組織内の別担当が実施しているため、企画フェーズから一体となって基盤サービスの検討を実施し、構築、および試験までを担当するが、複数サービスの構築が並行して行われることが多く、幅広くインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の構築や、新サービスに必要な技術要素の比較検討なども実施できます。
応募資格
必須
【必須要件】 ※下記いずれも必須
■以下のいずれかの経験を有する方
・規模は問わず、システム設計または構築経験
・規模は問わず、IPネットワークの設計または構築経験
※ネットワーク、サーバー系OSミドルも担当として携わる可能性がある。
※様々な要望に応えていかなければならないため、いろいろな知識を組み合わせて全体構成を考えられる方がよいため、幅広く興味が持てる方がマッチする。
■以下の能力をお持ちの方
・システム開発基礎知識(設計~試験)
・サーバ/NWの基礎知識
 -OS:Linux/Windows
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~860万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養手当)
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、NTT社員持株会、カフェテリア
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手電気会社グループのユーザー系SIer。
ソフトウェアを中心に、システムの企画、開発、基盤構築、運用までを支える3,000名以上の技術者を有するプロフェッショナル集団です。
アジャイル開発技術者を1,000名以上、データサイエンス技術者も2,000名以上擁しており、通信業界以外のさまざまな業界にもサービスを提供しています。

【強み】
設立から20年以上にわたり、数多くの通信サービスユーザーの情報管理システムの設計・開発・保守運用を行なってきた実績が強み。
この強みを活かし、プロフェッショナル集団として新たな価値を提供し続けることを目標としています。

【プロジェクト】
年間400件以上のプロジェクトが進行しています。
サービス開始まで数年におよぶメンバー1,000人以上の大型案件や、少人数スクラムによるアジャイル開発など案件は多種多様です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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