社内SE・システム管理
DX企画推進<全社横断>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-340561
社内SE・システム管理

DX企画推進<全社横断>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
全社向けのDX推進企画業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
バックオフィス領域を中心に各部門業務の効率化を推進する
・業務整理・断捨離、効率化施策の立案
・DXツールを用いた、実装(開発)及び業務部門開発への支援
・新ツール・新技術の調査、および業務適用

【業務詳細】
・業務部門のDX推進者と連携して、業務の棚卸、課題整理、効率化企画を進めていただきます。
・企画に対して、適切なDXツールを選び開発を推進していただきます。
※各々の状況に応じて、自社内で開発/業務部門で開発、ITベンダー開発から適切な手段を選定していきます。
・インターネットや展示会・セミナー等での技術リサーチ・検証を推進していただきます。

【社内関連部門】
コーポレート各部門/各事業本部(四輪・二輪・LC・CF)/品質改革本部等

【使用ツール(例)】
・RPA(Uipath)・MS Power系・クラウド環境(AWS等)・チャットボット(CAIWA)・ローコードツール(Outsystems/Pleasanter)
・ペーパーレス(Questetra/GMOサイン/Adobeサイン)・WEBアプリケーション(perl、php、Javascript、VBA、Java、C、Python 等)・DB(Oracle等)・BI(Qlik/SPSS等)
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれか必須
■プロジェクトマネジメント(PM/L)のご経験  
■データ分析/活用のご経験
■アジャイル開発のご経験
■ITシステムにおけるプリセールス/導入コンサルのご経験

【歓迎要件】
■IT企業やコンサルティングファーム、事業会社にてITシステム開発のご経験
■社内業務改革のプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県、栃木県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 530万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
休日休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制・祝日・8月休暇(夏季)・年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の完成車メーカー。
グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、15万人以上の従業員を擁し、四輪車の製造・販売などを行っています。
四輪車の世界販売台数は400万台以上、国内販売台数は50万台以上です。

【事業展開】
新型燃料電池自動車などを展開。そのほかにも、太陽光発電設備の開設や、水素ステーションの運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。

【注力分野】
グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。
高速道路におけるレベル3の自動運転車を実用化することと、完全自動運転の技術の確立を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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