戦略コンサルタント
生物多様性コンサルタント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-340570
戦略コンサルタント

生物多様性コンサルタント

外資系企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、生物多様性コンサルタントをご担当いただきます

【具体的には】
2022年12月に開催された、生物多様性条約第15回締約国会議(COP15)において、生物多様性に関する世界目標となる「昆明・モントリオール生物多様性枠組」が採択され、2030年へ向けた具体的なターゲットが設定されたことで、多くの企業が同領域への取り組みを開始しています。
同ポジションは、同社グループのサステナビリティに関連するサービスを提供するチームの一員として、クライアントのネイチャーポジティブな企業への変革を主にデジタル面から支援します。
モニタリングや評価、開示に必要となるビッグデータ解析や、ネイチャーポジティブな事業活動への変革を新たな事業機会として捉え、デジタルを活用したブランディングやコア事業の強化を果たすためのWeb3技術の活用など、企業がネイチャーポジティブになる上で必要なDXの実行を支援します。また、スマートシティチームと連携しながら、ネイチャーポジティブ型スマートシティの構想策定、実行支援などにも携わります。また、自然 x 街づくりや、メタバースを使った自然体験など、領域を超えたプロジェクトにアサインされるケースもあります。
<サービスメニュー例>
・ネイチャーポジティブ領域での事業戦略・DX戦略立案支援
・ネイチャーポジティブ領域でのDX実行支援
・ネイチャーポジティブな街づくりに関する構想策定支援
・ネイチャーポジティブな街づくりに関する実行支援
応募資格
必須
【必須要件】※いずれも必須
・コンサルティング業務に3年以上従事した経験
・ネイチャーポジティブに関連する一定以上の知識
・英語のドキュメントを読み書きできる方

【歓迎要件】
・事業戦略立案支援に携わった経験
・ブランディング支援に携わった経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。
経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総合的に支援しています。
クライアントは、製造業・医療・流通など多岐にわたります。

【強み】
グローバルネットワークの持つ専門性や知識を活用できることが強み。
その強みを活かし、コンサルティング、監査、税務など各分野の専門家と連携することにより、日本企業の海外進出を包括的にサポートしています。

【人事制度】
自らの意志でキャリアを選択する制度を設けており、法人内での異動やグループ企業内での移籍が可能です。
2015年度は、約40名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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