プラントエンジニアリング
プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-317819
プラントエンジニアリング

プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント

NSFエンゲージメント
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■ソニーグループの不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略等の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■オフィス構築やリニューアルにおけるプロジェクトマネジメント業務
■オフィス構築等におけるコンストラクションマネジメント業務
■ワークプレイスの提案、プロジェクトとして実行・推進・改善提案
■物件を手放す際の手続きまで一貫してサポート
※テレワーク有(週2~3回程度実施。業務習得までは出社頻度が多くなりますがご了承ください)
※フレックスタイム制適用
※残業時間:~40時間/月
応募資格
必須
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス構築、リニューアルのプロジェクトマネジメント業務
・オフィス移転等におけるコンストラクションマネジメント業務
・ワークプレイスの設計、デザイン業務の経験

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・認定ファシリティマネジャー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:45(コアタイム:09:30 - 15:30)
年収・給与
540万円~740万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、在宅勤務手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリア、ソニー製品購入支援制度 他
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制、夏季一斉休暇、年末年始、慶事休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇

会社概要

社名
NSFエンゲージメント
事業内容・会社の特長
【トピックス】
(株)NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「(株)NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス(株)」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始しました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。

【概要・特徴】
日本を代表する総合電機メーカー「ソニー」の総務・ファシリティ・人事・経理などの間接機能を担う企業。ソニーグループ各社がそれぞれの専門分野に集中し、高い競争力を維持し続けるため、グループ共通の間接業務を同社に統合・集約しています。その他にも、ソニーグループが保有する不動産の管理業務も実施。事業拠点の維持運営などに加え、グループ各社に対するビジネスアドバイスなども行っています。

【強み】
総務・ファシリティ部門は、グループが保有するオフィスや研究施設・製造事業所などの不動産管理業務を実施。電気・空調・建築など多様な経験を持ったエンジニアが在籍しており、ファシリティの建設から、オフィス空間のプランニング、建物設備の維持管理などさまざまなフィールドで、企画立案から実行までを担っています。現在、グループの中でも生産設備の保全・管理が重要視されおり、同社へのニーズは高まっています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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