ITコンサルタント
リード・アクチュアリー<SaT Lab>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-338228
ITコンサルタント

リード・アクチュアリー<SaT Lab>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、リード・アクチュアリーをご担当いただきます。

【具体的には】
・データを中心とした大規模なプロジェクトの実行リード
・クライアントのステークホルダー(経営層を含む)へのプロジェクトの報告
・若手メンバーのサポート
・ドイツ、フランス、米国にいる同社のセクター(ビジネスドメイン)の専門家との協力
・国際的なプロジェクトの実行および支援(現地ではなくリモートからの参画を基本とする)

【ミッション】
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉である。
そのために、同社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開。

【役割及び責任】
クライアントの課題を正しく把握・理解し、社内のデータの専門家を活用しながら、案件獲得に向けたプレゼンテーションの一部に責任をもって取り組む。
また、プロジェクトのデリバリーにおいて、プロジェクトマネージャーとともにクライアントとの良好な関係を構築する役割を担う。
社内のデータの専門家との橋渡しとしての役割を実施し、プロジェクトにおけるサブタスクの実行に責任をもつ。
応募資格
必須
【必須要件】※いずれも必須
・保険会社または関連する組織における 2 年以上の経験
・保険商品や保険業界のオペレーションに対する深い理解
・SPSS や STATA 等の統計ソフトの実務経験
・Tableau や Power BI 等の BI ツールの実務経験
・Microsoft Office(上級レベル)
・ネイティブレベルの日本語力または BJT ビジネス日本語能力テス
ト 750 点以上
・英語(中級レベル)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニア・コンサルタント
勤務地
東京都、大阪府、福岡県、宮城県、北海道、愛知県
勤務時間
09:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、?の祝?(ただし当社が指定する祝?は除く)、年末年始(12?29?から翌年1?4?まで)、創?記念?(8?の第3?曜?)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
世界的な総合コンサルティングファームの日本におけるメンバーファーム。
金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

【注力分野】
近年はデジタルテクノロジー領域に注力しています。
複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。

【組織風土】
合議により重要事項を決定する文化が根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。
また、世界130カ国以上に500以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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