ITコンサルタント
Cybersecurity Consultant<Security Implementation>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-315579
ITコンサルタント

Cybersecurity Consultant<Security Implementation>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関するセキュリティソリューションの導入プロジェクトにおいて業務要件定義・設計・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
クライアントのIT部門、サイバーセキュリティ・情報セキュリティ部門と協力し、業務要件を整理し、セキュリティシステムの導入における設計およびプロジェクトマネジメントを担当します。
日系企業の海外拠点へのソリューション導入や、外資系企業の本社と連携して日本拠点へのソリューション導入を行う場合も多く、海外の同社のメンバーファームと連携することもあります。
セキュリティソリューションとしては、ID & Access Management, 特権ID管理, SIEM の導入と各種セキュリティデバイスの監視設定, Web ベースのセルフセキュリティアセスメントなどがあります。
同社がグローバルで投資して作り上げたソリューションや、培ったノウハウを活用するために、海外の同社のファームと協力してプロジェクトを推進します。
応募資格
必須
【必須要件】
■サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務のコンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験
※マネージャ以上を希望の場合:5年以上

【歓迎経験】
・IDM/IAM/PAM の導入設計およびプロジェクトマネジメント
・SIEMの導入設計およびプロジェクト(インシデント検知ルール、ダッシュボード、レポートテンプレート設計含む)
・SIEMを活用したインシデント検知のオートメーション(ランブック設計、セキュリティデバイス設定含む)
・GRCツールの導入設計およびプロジェクトマネジメント
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、出張手当
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、?の祝?(ただし当社が指定する祝?は除く)、年末年始(12?29?から翌年1?4?まで)、創?記念?(8?の第3?曜?)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
世界的な総合コンサルティングファームの日本におけるメンバーファーム。
金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

【注力分野】
近年はデジタルテクノロジー領域に注力しています。
複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。

【組織風土】
合議により重要事項を決定する文化が根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。
また、世界130カ国以上に500以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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