募集要項
- 仕事内容
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■顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施していただきます。
開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び同社内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。
チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施いただきます。
※具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
【具体的には】
■プロジェクトマネジメント：プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
■提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・顧客からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、顧客が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
■設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。
・プログラミング／単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
■システム運用・保守：稼働後システム運用の実施、取り纏め。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見がある
※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可
【歓迎要件】
・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人～100人／月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験
・請求・入金・収納の業務知識／経験
知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲がある
・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 32歳 720万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
