プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
先端SIフロントSE
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-312106
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

先端SIフロントSE

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、通信キャリア事業を支えるデジタルソリューションの提案・企画・開発を担う先端SIフロントSEをご担当いただきます。

【具体的には】
通信キャリアの新分野/デジタルソリューションに関する市場調査や顧客課題、要求に対する新サービスの提案活動、そして他業種への横展開を担当頂きます。その他、新サービスの提案後、具体化した場合、新サービスや新システムの開発をリード、マネジメントなど、幅広い職務に携わって頂きます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインされます。
<詳細>
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決するためのシステムやサービスをデジタルソリューションとして提案
・顧客の依頼に対応したシステム開発だけでなく、顧客が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、新サービスの企画や提案活動を推進
▼プロジェクトのリードおよびマネジメント
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め
・近年、アジャイル開発のニーズが散見、アジャイル開発でのプロジェクトのリードやマネジメントの推進経験があると将来の期待が高まります。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
・近年、アジャイル開発のニーズが散見、アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリードの推進経験があると将来の期待が高まります。
応募資格
必須
【必須要件】
IT実務経験(4年以上)

【歓迎要件】
・IT実務経験の中で提案やコンサルティングの経験
・IT実務経験の中で要件定義/基本設計等の上流設計の経験
・アジャイル開発経験の中でスクラムマスターの経験やアジャイル開発推進リーダの経験
・通信キャリア分野での業務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス
勤務地
東京都
勤務時間
08:50 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~930万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー。
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。

【強み】
高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。
長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。

【人材育成】
多岐にわたる研修プログラムが充実しています。
技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。
グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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