募集要項
- 仕事内容
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■同社にて基幹システムの維持エンハンス及び基盤更改プロジェクトにてSEリーダとして要件定義、システム提案、システム開発（上流工程～製造・テスト）を推進いただきます。
【具体的には】
・要件定義においてはSEリーダとして、顧客と協働で要件定義作成／要件の実現性検証、要件に基づいた提案書作成を行っていただきます。
・システム開発においてはSEリーダとして、上流工程での設計・製造業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署とコミュニケーションとって各種調整を行っていただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客基幹系システムの開発におけるSEリーダ
・仮想基盤：VMWare／AWS
・OS：RHEL／Windows
・ミドルウェア：データベース、MQ他
【ポジションの魅力】
・日本の金融インフラを支える社会的に重要なシステムの開発を担当できる
・オンプレ（VMware）やクラウド（AWS）を活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができ、その経験を活かして将来はクラウドシフトへ向けた自身がデザインしたシステム提案や最新のクラウドサービスに携わることが可能
・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野（保険、産業、流通、金融（銀行））へのキャリアパスも経験可能
・部内では技術力強化の勉強会や、ワーキンググループなどさまざまな取り組みがあり、実業務以外でもスキルアップを実現できる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
システム開発プロジェクトでリーダ・サブリーダを合計2年以上の経験をしたことがある方
（チームメンバは5名～10名の規模）
【歓迎要件】
■OS／ミドルウェア／OSSについて1つでも得意領域（実務経験を基に技術的知見・知識）を有している方
■各種情報処理技術者資格やベンダ資格（PMP、AWS資格は尚可）の保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～930万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
