募集要項
- 仕事内容
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顧客業務高度化に向けた、業務分析～実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進いただきます。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り）
導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理し、所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支／リソースの管理を行っていただきます。
【具体的には】
・【AsIs／ToBeの分析】「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、適切にガイドしながら決定する。
・【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
業務DX化は近年自治体中心に急速に進められているため、業務分析という上流コンサルより経験が可能で、同社がこれから目指すデジタルエンジアリングビジネスの中核に携わることができます。
また、自治体を中心に、社会インフラ分野や金融、公共など対象分野も多岐にわたっていて、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、業務高度化の知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれも必須
・ServiceNowの設計／構築関連の案件に従事した経験のある方
・ITに対する一般的な知識を有し、自身の考えをメンバや顧客と議論できる方
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方
・プロジェクトマネジメント関連資格保有（IPA：プロジェクトマネージャ、PMI：プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP））
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
