経営企画
新規事業創出・提案営業<エネルギー情報制御分野システム>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-349630
経営企画

新規事業創出・提案営業<エネルギー情報制御分野システム>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
エネルギーシステムの企画、提案、契約、納品まで一連の業務遂行を行っていただきます。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社および新電力向けの情報システムおよび制御システムの新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
同社だけではなく、同社グループが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことも期待しています。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
■新規事業開拓
・電力会社向け:コネクト&マネージシステムの拡販
 NEDO実証で開発しているシステム(2023年度に完成予定)を電力会社へ拡販提案していく支援業務
・分散電源市場システムの導入
 市場システムおよび関連する電力会社・需要家向けシステムの提案~契約化対応
・蓄電池システムの拡販
 電力会社および新電力等向けに蓄電システムの拡販提案
・グループ会社がもつ製品の国内導入拡販
 電力会社・需要家向けにエネルギー市場に関する予測やリスク管理のシステム提案の支援業務

■新規の大規模システム開発プロジェクト
・6年におよび新規の大規模システム開発プロジェクトに従事する。
・要件定義、設計、製作、試験と各開発工程をプロジェクトと伴走し、営業として顧客との良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など同社の収益確保、顧客との信頼関係を維持する役割を担う。
応募資格
必須
【必須条件】※下記いずれか必須
・ITシステム開発の営業経験(目安:2年以上)
・法人格の顧客とのアカウント営業経験(目安:3年以上。業界不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、神奈川県
勤務時間
09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー。
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。

【強み】
高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。
長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。

【人材育成】
多岐にわたる研修プログラムが充実しています。
技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。
グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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