募集要項
- 仕事内容
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■同社の東京エリアで、都民が豊かで実りある生活を送るための自治体業務を支えるITインフラ基盤の各プロジェクトを推進するリーダorサブリーダをご担当いただきます。
【具体的には】
同社の現時点では、24年度に機器更改を控えている大規模プロジェクトに対して、以下の作業をリーダorサブリーダとして対応していただくことが想定されます。
■提案プロジェクト：顧客要件の確認、システム構成検討、見積
■設計、構築プロジェクト
・プロジェクト計画策定、プロジェクトの監視・コントロール
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書の取り纏め、レビュー対応
・テスト計画及び品質計画策定、進捗・工程管理、品質管理、課題管理
■保守運用プロジェクト：サービス計画策定、各種サービスの管理・評価・改善
【ポジションの魅力】
・システムに欠かせないITインフラ基盤について、オンプレミス環境から各種クラウド環境まで幅広い技術を習得することが可能です。
またIT×OT、AI等の新技術にも触れることができます。
・多くのステークホルダと係ることから、技術面だけでなく、ビジネス・マネージメントスキルの習得も可能です。
・公共分野のシステムを担当することから、幅広い分野での経験や知識習得が可能なだけでなく、社会への貢献を実感することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■インフラ構築プロジェクトにおけるチームリーダーorサブリーダ経験（2年以上）
■インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクト経験（4年以上）
■基本情報技術者資格
【歓迎要件】
■ハードウェア（サーバ、ネットワーク、ストレージ）、ソフトウェア（OS、ミドルウェア）に関する知識を有する方
■構成検討から保守運用までひと通りの知識を有する方
■ITスペシャリストのスキルを有しており、フロント対応SEとして顧客や協力会社調整、プロジェクトの計画策定から管理・推進ができる方
■高度情報処理の資格
■PMP（Project Management Professional）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
