募集要項
- 仕事内容
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■同社が新規に立ち上げる、建築セクション・リノベーション部門における責任者・幹部候補として、新規事業の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■リノベーション部門の戦略・方針策定
■リノベーション部門のルール整備
■リノベーション部門の企画立案・推進
■物件の仕入・企画提案・プランニング
■商品設計（仕様の検討・提案）
■工程管理・工事品質管理・安全管理
■協力会社の手配、管理
■原価・予算管理・積算
■図面確認・修正
■販売用パンフレット作成手配
■工事着工前の資料作成
■近隣挨拶・管理組合挨拶
■PM部門で請け負う現状回復工事のフォローアップなど
【事業について】
同社は、コンセプトのある収益用不動産の開発を手掛けており、新築物件の開発においても、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、バランスよく設計された、最上級の建物を顧客に提供するデベロッパーを目指しています。
リノベーション部門においても、専門家としての知識・意見を活かしながら、各部署との協力の元、最上級の品質のリノベーション物件を創り上げるべく、今回のポジションの募集をしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■マンションリノベーションの仕入／プランニング／現場管理等のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■事業部やチームの立ち上げ経験をお持ちの方
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給無、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（30，000円／月まで）、家族手当（配偶者5，000円／月、子10，000円／月）、住居手当（10，000～30，000円／月※規定あり）、資格手当（宅建、管理業務主任者、一級建築士／月20，000万円※上限、月40，000万円）、資格取得祝金、育休復帰手当※その他ユニークな手当多数
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、生理休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇
