ITコンサルタント
コンサルタント<SCM>
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-260204
ITコンサルタント

コンサルタント<SCM>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■コンサルタント<SCM>として下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
■入社後のアサイン想定プロジェクト
・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施
(プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。)
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案
・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築
<業務内容詳細>
・全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・グローバル標準業務の展開構想策定
・業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入 等
応募資格
必須
【必須要件】
■下記何れかの経験を2年以上お持ちの方
・SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。または、業務コンサルティング経験
・業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験
・全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験
・ソリューションのセリング経験
・業務パッケージ等のソリューション開発経験

【歓迎要件】
■プロジェクトマネージメントの経験
■企業グループの標準業務プロセス設計の経験
■プロジェクトマネージャー(PMP資格)
■SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/APO等)
■英語力(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
05:00 - 22:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
グローバルに展開する、日系のコンサルティングファーム。
海外展開する日本企業に対し、経営戦略立案から、戦略実現のための業務コンサルティング、IT導入・運用までの一気通貫のサービスを提供しています。
金融・製造・流通・エネルギー・情報通信・公共など幅広い業界の企業と取引を行なっています。
【グローバル展開】
世界各国に拠点や提携パートナー拠点を置き、グローバルに事業を展開。
各国現地のコンサルタントと連携して最適なサービスを提供し、日本企業の海外展開を支援しています。
【人材育成】
キャリアパスに沿って、必要なスキルを習得するための研修が充実。中途入社研修も用意しています。
また、所属組織内の上位者とプロジェクトの上位者が、相互に連携しながら社員の成長を支援する制度も設けています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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