フロント・マンション管理
マンション管理・営業
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-283812
フロント・マンション管理

マンション管理・営業

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし

募集要項

仕事内容
積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポートや企画提案を担当いただきます。マンションの管理組合や居住者の方に、快適なマンションライフを提供できるやりがいの大きい仕事です。

【具体的には】
■平均担当物件数:8~10物件
■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成
■担当マンションの巡回。清掃・植栽等の美観チェックや設備劣化の確認、現場勤務スタッフ(コンシェルジュ/管理員/清掃員等)サポートや指導、各種工事提案など、対応いただきます。
■月平均残業時間:20時間

【活かせるスキル】
ヒアリング力/誠実さ…マンションの管理組合や居住者の方のニーズに、真摯に耳を傾け理解し対応する業務になります。
応募資格
必須
【必須要件】
■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
<下記いずれかに該当される方>
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当(既婚者、扶養家族)
【待遇・福利厚生】
退職金制度、資格祝い金、在宅ワーク
※退職金制度の満額支給の対象は57歳まで。
休日休暇
年間129日/(内訳)土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(創立記念日)、介護休業制度、育児休暇制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手ハウスメーカーグループのマンション管理会社。
首都圏、中部、関西エリアにおける、グループが供給する分譲マンションの管理業務を行なっています。
そのほか、マンションリフォームや賃貸ビルの管理業務なども手掛けています。

【強み】
グループ各社と連携し、便利で快適な生活環境を提供。
事務管理や管理員業務、建物・設備管理はもちろんのこと、コンシェルジュ業務、24時間緊急対応業務、長期修繕計画作成、大規模修繕工事など、幅広い業務を行なっています。

【職場環境】
年間休日125日以上、完全週休2日制。休日出勤の場合は代休制度が適用されます。
通院や介護、子の行事などさまざまな事情に応じて時間単位で取得可能な有給休暇を導入しています。
さらに、子育てを夫婦で取り組めるよう、1カ月以上の休暇を取得できる男性社員向けの育児休業制度も用意しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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