ITコンサルタント
【BT&A】ITシニアコンサルタント/シニアマネージャー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-338732
ITコンサルタント

【BT&A】ITシニアコンサルタント/シニアマネージャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■ビジネス分析の基盤として、またコンプライアンスやセキュリティの観点から専門性をもってID設計がどうあるべきか顧客に提案し、実際のサービスの導入支援まで一貫してご担当いただきます。
 ※販売支援、戦略策定にも関与いただき、顧客へのサービス説明や提案資料の作成も行っていただきます。また蓄積した知見を元に、ID/データ分析に関するコンサルティング業務の拡大を考え、同社内部の営業戦略策定や新規クライアント獲得にも関与いただきます。

【具体的には】
■クライアント向けの場合
・IDaaSの導入支援:クライアントからの要望をヒアリングして最適なID設計を提案、導入プロジェクトのデリバリー・IDaaSテナントの構築
・IDaaSの販売支援:RFI・RFPへの回答・提案資料の作成、サービス説明・QA回答
■社内向けの場合
・自社営業・マーケティング:ID/データ分析に関する新規クライアント獲得の為の調査・提案資料の作成
※同社グループ会社と協業した開発プロジェクトに発展する可能性もあり、開発プロジェクトのマネジメントも含めて幅広い業務を対応予定
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれか必須
・3年以上の開発経験かつ、要件定義、仕様策定の経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウドサービスを利用したプロダクトの開発経験、もしくは基本的な知識
・PM/PMOとしてプロジェクトのリード経験が
・企画/コンサル/SE/PG/ビジネスユーザ等様々のステークホルダーとのコミュニケーション経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアコンサルタント~シニアマネージャークラス
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
630万円~1750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(会社都合による転勤時の補助)、単身赴任手当、結婚お祝い金、出産お祝い金、時間外手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度(運用手当支給)、社長のおごり自販機、昼食補助、部活動費補助
休日休暇
年間125日/(内訳)週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
中国系大手ITソリューション企業の日本法人。
日本におけるコンサルティング事業を担うことを目的に設立されました。
保険業界、製造業界などを得意としています。
デジタルテクノロジーを活用した業界革新を目指し、積極的にR&Dおよびサービス開発を行なっています。

【注力分野】
近年、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進を加速させることを目的としたサービスラインナップと、体制の強化を発表。
これにより、企業のDX推進を加速させる自動化領域の包括的な支援が可能となっています。

【職場環境】
若手からベテランまで変化し続けることを意識し、事業に取り組んでいます。
また、海外拠点で現地の情報を吸収するなど、海外でも戦えるスキルや知見を手に入れることができる土壌もあます。
スキルとマインドの両面で大きく成長することが可能です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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