募集要項
- 仕事内容
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同社の担当している顧客（テナント・オーナー）に対してフロントビルマネジメント業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
■担当物件のテナント・オーナー（ファンド）への対応
■法定点検等、管理項目の実施状況管理業務
■修繕工事の見積もり・顧客営業・受注・作業管理業務
■協力会社のマネジメント業務
■管理物件のクレーム、トラブルシューティング
■担当物件数：20件～30件で東京を中心に一部千葉・神奈川・埼玉の案件も担当いただきます。
■案件比率：親会社案件8割外注2割※8階～10階くらいの常駐義務がない物件となります。
＜その他＞
■月残業時間について：30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
■緊急対応について：緊急対応の1次対応を協力会社に外注している為、休日や夜間に担当者から直接連絡がほとんどございません。
■休日について：基本日勤土日祝日休みにて対応いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記双方に該当する方
・ビルマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・第3種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 630万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費全額支給、時間外手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円・子5千円/1人）、資格手当（宅地建物取引主任者/1万円、1級建築士/1万5千円、第3種電気主任技術者/5千円等）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、資格支援制度、確定拠出年金（401K）
- 休日休暇
- 年間125日：完全週休2日制（土、日）、祝祭日、有給・夏季・年末年始・特別休暇
