募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、技術専門系Webアプリエンジニアをご担当いただきます。
各事業が直面するデジタル課題に立ち向かい、戦略的な解決策を立案・実現し、社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していただきます。
【具体的には】※経験に応じて下記業務の中からご担当いただきます。
・デジタル課題に対する技術戦略の立案:専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案
・技術の検証と評価:常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価
・標準化の推進:規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築
・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動:社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成
・問題解決の推進:障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード
【ポジションの魅力】
・同組織は、2025年までに「新しい物流」を生み出すことを目指しています。物流に関わる問題が社会課題として深刻化しつつあるなか、社会影響力の巨大なプロジェクトに挑めるのは同社ならではの醍醐味です。また、デジタルトランスフォーメーションのために新設された組織であるため各個人の裁量も担保されています。
・伝統のある大企業のDigital Transformation(DX)に主体的に関わることができます。日本の物流を支える同社グループの変革を担い、社会インフラとなっている宅急便の深化、宅急便を超える物流サービスの創出に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■下記いずれかの領域での経験
・魅力的なユーザーインターフェースを実現するUIフロントエンド開発
・効率的なRESTful APIバックエンド開発
・プロダクトの進化を支えるフレームワークや共通部品の開発経験
■主な言語として以下いずれかの経験
・JavaScript
・Java
■主な技術として以下いずれかの経験
・React
・Spring Boot
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:50(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ヤマトグループ保険制度
【諸手当】
交通費(月上限5万円)、超勤手当(実残業時間に応じ支給)、扶養手当、地域手当
- 休日休暇
- 年間118日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇