施工管理(設備)
施工管理(配管設備工事)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-335818
施工管理(設備)

施工管理(配管設備工事)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■産業ガス配管や産業ガス設備に関する将来的には設計・施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当業務:工事全体の図面を見て、供給設備の配置、ガス配管の設計、施工、引き渡し、顧客との打ち合わせ、施工計画書・スケジュール表・施工図作成、現場監督業務(安全・工程・図面・協力業者管理)、引き渡し
・顧客:民間企業(鉄鋼、化学、自動車、医療の分野の大手メーカーなど)、官公庁
・案件エリア:北関東エリアの案件が中心

【借上社宅制度が非常に充実しています】
単身の場合には3,000円負担、家族帯同の場合は8,000円負担となり、定年まで借上社宅を利用することができます。
そのため、同社では定年まで持ち家を所有しない方もいます。
※借上社宅自己負担額イメージ
■単身(自己負担3千円):例)1LDK 7万5千円程度
→7万2千円/月×12ヶ月=約86万円が年間で削減可能(※実質年収UP)
■扶養有(自己負担8千円):例)2LDKor3LDK 12万円前後
→11万2千円/月×12ヶ月=約134万円が年間で削減可能
※通勤圏内にいる方に関しては家賃補助が適用となります。(扶養あり:3万円/月、単身:1万5千円/月)
応募資格
必須
【必須要件】以下2点を満たす方
■普通自動車免許をお持ちの方
■何かしらの設備に関する業務経験をお持ちの方
(施工管理・工事作業・メンテナンス等の経験)
※一般建築物の空調・衛生設備や特殊設備に関するご経験がある方も歓迎しています。

【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
・特級ボイラー技士/1級ボイラー技士/2級ボイラー技士
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金   
【諸手当】
通勤手当、家族手当(子供1名につき6000円/月)、資格手当、時間外手当、住宅補給金、夜勤手当(例:1500円/日)、出張手当(10,000円/日)
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年2回)、子の看護休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手産業ガスメーカーグループの一員として、エンジニアリングを担う企業。
自動車・エレクトロニクス・化学・医療などの分野において、産業ガス関連機器や設備の設計・製作・施工・保守、公的検査を実施しています。
近年の売上高は200億円以上となっています。

【強み】
産業ガス機器・設備に関する幅広い業務に対応できることが強み。
半導体などの製造工場における高純度ガス供給システムの提供や、燃料電池自動車へ水素を充填する水素ステーションの建設なども行なっており、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境】
年間休日は120日以上で、リフレッシュ休暇や子の看護休暇などもあります。
また退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度などもあり、福利厚生が充実しています。
社内研修やe-ラーニングを用意しており、人材育成にも注力。
業務に関する60種類以上の独自認定資格の取得も可能です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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