工場長候補

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問

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募集要項

仕事内容: ■ホンダ車輌の点検整備、車検業務を行っていただきます。ご経験を活かして、徐々に工場内のマネジメントや工場長業務を行っていただきます。
※工場長研修はもちろん、既存工場長がおりますので常に相談しながら当社の進め方を学んで頂けます。

【整備業務】
・お客様からの故障状況の確認、使用状況の確認
・入庫車両の点検整備、車検業務、およびテスターを使った車両の故障診断
・車両の状態に則した修理プランの立案、見積もり、お客様への修理内容の連絡

【マネジメント業務】
・入庫車両の調整
・点検整備、車検の工程管理、スケジューリング
・後輩指導、育成業務
※スキルに応じて、上記内容の業務を徐々に行っていただきます。

応募資格

必須: 【必須要件】
■自動車整備士2級以上
■ディーラーでの就業経験(メーカー問わず)
■マネジメント経験(人数問わず)

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県

勤務時間: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 500万円～790万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 36歳 725万円
昇給1回、賞与3回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格手当(検査員手当月6000円、メーカー資格取得に応じて支給)、役職手当、整備手当、時間外手当、期末賞与（業績による）

休日休暇: 年間125日／（内訳）指定有給休暇5日含む、週休2日（水曜定休＋会社カレンダー休）、5月休暇（5連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
埼玉県に本社を置く、ホンダの正規ディーラー。
県内外に17店舗を展開しています。
同社では、細かな研修制度を設けており、社員全員をプロフェッショナル人材として育成。
人材育成により顧客と従業員の満足を追求することが顧客の支持にもつながっており、順調に売上を伸ばしています。

【働く環境】
■ワークラウフバランスを整えやすい
年間休日数が業界では珍しい125日（指定有給休暇5日含む）です。
また、残業は繁忙期も含め平均月30時間以下となっています。
そのほか、警備会社と連携した施錠システムを使用しており、繁忙期でも20時30分には完全施錠を徹底するなど、仕事とプライベートを充実させやすい環境です。

【キャリアパス】
■希望するキャリアパスを応援
同社では、本人が希望しない限り、サービス職から営業職やフロントへの異動要請は一切ありません。
また、現場を離れ管理職に就かなければならないということもなく、定年までサービス職やフロント、マネジメントをメインで行うなど、各社員の志向・スキル・適正に合わせてキャリアを選択することができます。
選択後にキャリアを変更することも可能です。

【教育・育成】
■研修制度が充実
上記のような幅広いキャリアを形成するために、社内外研修や役職に応じたレベルアップ研修、外部講師による接遇研修などを用意しています。
また、ホンダの社内制度（サービスエンジニア1～3級）の取得や、国家資格（1級自動車整備士）へのキャリアアップ支援研修などもあり、整備士としてのスキルアップを支援する体制が整っています。