サービスエンジニア・整備士・メカニック
自動車整備士・メカニック
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-354980
サービスエンジニア・整備士・メカニック

自動車整備士・メカニック

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。

【具体的には】
・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。
・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。

<モデル年収例>
年収817万円 / 50歳 整備工場長職 経験8年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
年収508万円 / 49歳 整備士職 経験2年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
年収464万円 / 32歳 整備士職 経験5年 /※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
応募資格
必須
【必須要件】※下記2項目のすべて
■三級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
■要普免(AT限定不可)

【歓迎要件】
■自動車検査員をお持ちの方
■一級・二級自動車整備士をお持ちの方
■輸入車(特にボルボ)の整備経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~756万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 47歳 750万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5000円)、時間外手当、役職手当
休日休暇
年間119日/(内訳)完全週休2日制(火曜日定休+他1日)※シフト制/土日休取得可、GW休暇(7日程度)、夏季休暇(8日程度)、年末年始(6日程度)、有給休暇(半休取得可能/※全社員有給取得率平均70%以上実績あり)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■愛知県に本社を置く、ボルボの中古車専門店。
愛知県に2店舗、茨城県と千葉県に2店舗を展開しています。
ボルボ中古車の買取・販売のほか、東海・関東エリアの顧客に対して修理・メンテナンス、車検などのサービスも提供しています。

【働く環境】
■休暇制度が充実
年間休日を119日とし、有給休暇(半休取得可能)の取得を推奨しています。
また、男性社員の育児休暇制度も設けており、20日連続の有給での特別休暇を取得できるようにしています。
そのほか、残業時間の削減や給与水準の向上などにも取り組んでおり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

■ボルボに特化した整備体制
新旧さまざまなボルボのメンテナンスに対応可能な自社整備工場を完備。
3つの指定整備工場と、1つの認証整備工場を所有しています。
月間修理台数は200台以上で、これまでに10,000台以上の修理実績があります。

■元ボルボ整備士が多数在籍
ボルボ正規ディーラーで20年以上の経歴を持つ整備士をはじめ、ボルボ正規ディーラー出身の高い技術力をもつ整備士が多数在籍しています。
町工場やカー用品店では対応が難しい案件も請け負うことが可能です。

【教育・育成】
■自己学習を手厚くサポート
業務に関する資格は全額支援、業務に関わらない資格は年1万円の補助を行う資格取得支援制度を用意しています。
そのほか、社員一人ひとりが自己研鑽を積む機会を提供する勉強会なども実施しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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