サービスエンジニア・整備士・メカニック
自動車整備士・メカニック
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-316755
サービスエンジニア・整備士・メカニック

自動車整備士・メカニック

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問

募集要項

仕事内容
■同社の指定工場(店舗併設)にて、スバル車の車検/定期点検/修理などのメンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・直接顧客と接して、点検、整備、車検業務などを行います。
・状況のヒアリングや、整備説明、安全・安心に乗るためのアドバイスを行います。
※スバルファンの方に「安心」と「愉しさ」を提供するとともに、お悩みにも丁寧に対応してください。
※スバル車を買っていただくのではなく、「北陸スバルから買っていただく」ことをめざし、社員教育制度を充実させています。
※技術コンクールなどでスキルを磨き続けられる環境です。
※月の平均残業時間は20時間以内
応募資格
必須
【必須要件】以下のすべて
■要普通自動車運転免許(AT限定不可)
■二級自動車整備士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■自動車検査員の資格をお持ちの方
■国産車ディーラーでの整備経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
富山県
勤務時間
09:20 - 18:10(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(配偶者14,000円・子供1人4,000円)、資格手当、時間外手当、販売報奨金、整備・部品代補助、自動車保険補助
休日休暇
年間111日/(内訳)水曜日、第1・第3火曜日※当社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日、班休制度あり)、慶事休暇、産前(6週)産後(8週)休暇、育児休暇(短時間勤務有り)、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■石川県・富山県・福井県の北陸3県で事業を展開するスバル正規ディーラー。
新車や中古車、自動車部品の販売、自動車の点検・整備・修理、損害保険代理業を行なっています。
創業から60年以上、地域に根差した事業活動を行なっており、安定した経営基盤を有しています。近年の年間売上高は約120億円と業績も好調です。

【教育・育成】
■充実の研修制度
同社では、現場のテーマに即した課題解決型のプログラムを階層別に、専門トレーナーによる独自の研修を実施しています。
平行してスバルグループ全体の教育カリキュラムを実施するスバルアカデミーへの派遣研修があります。
スバルアカデミーでは各職種それぞれの習熟度と専門性に合わせた研修を実施しています。
入社後もスキル・技術向上の機会が豊富にあり、安心してメカニックを続けられる環境です。

【働く環境】
■車保有率が高い地域
北陸は自然豊かで食べ物も美味しく、住みやすいのが特徴。人が温かく、経済的にも恵まれたエリアです。
また、北陸3県は車の保有率が全国でも高く、車が生活に欠かせないという土地柄もあります。

■有給休暇の取得を推進
SUBARU販売会社グループの2020年の有給休暇平均取得日数は9.3日。取得日数は3年間で平均3.4日も増えています。
年3回の大型連休についても4日~最大9日の連休が可能で、大型連休が長いのもSUBARUディーラーの特長です。
今後、業務効率化やITツールの導入を進めることで、さらなる有給休暇取得日数の増加を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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