その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
耐震診断・耐震補強設計技術者
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-352120
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

耐震診断・耐震補強設計技術者

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■既存建築物(工場・商業施設・ビル・公共建築等)を安心・安全に利用し続けるための、計画、調査、設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設計事務所、ゼネコン、建物所有者との打ち合わせ、ご要望のヒアリング
・必要に応じて建物の下見
・顧客へのプレゼンテーション
・必要に応じて、当社の現場調査グループへ調査依頼
・耐震診断、耐震補強設計、構造検討

依頼は主に設計事務所、ゼネコン、建物を所有しているエンドユーザーからです。
第三者機関として50年間培ってきた公正中立な立場としての役割や信頼、ブランド力を支える、社内でも特に重要な位置づけの業務です。
また、同社の強みである機動力のある現場調査部隊と連携し、計画、調査、設計までワンストップで業務を行える会社は国内では唯一と自負しており、顧客から高い評価を受けています。
※1~2件の案件を同時に担当していただき、月1回程度出張が発生する可能性があります。
応募資格
必須
【必須要件】下記双方の条件を満たす方
■1級建築士資格をお持ちの方
■建築物の構造設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■構造設計1級建築士をお持ちの方
■以下のご経験をお持ちの方
・鉄骨造の耐震診断
・FEM解析
・CAD
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
08:45 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当:交通費全額支給、家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名、資格手当、時間外手当、出張手当、現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)
【待遇・福利厚生】
寮・社宅:借上社宅制度※独身者のみ、退職金、資格取得
休日休暇
隔週土曜日、日曜、祝日、第五土曜日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇 ※有給:入社月から付与があり、9月に更に12日が付与されます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。
※2~3年以内を目途に週休二日制になる予定です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
構造物の調査・診断等を専門に行う企業。
独立機関として公正・中立なサービスを実施しており、大手建設会社やディベロッパー、官公庁などから厚い信頼を得ています。
契約の約9割がリピート案件で、安定した事業基盤を有しています。

【強み】
最先端の非破壊検査機器や最先端技術を構造物を熟知した同社の技術者が活用することで高付加価値なサービスを提供しています。
ドローンによる建物調査や、超高解像度デジタルカメラによる調査・点検などを行なっています。

【職場環境】
高い専門技術を維持するための豊富な教育・研修制度が整っています。
調査に使用する機器の講習や最新テクノロジー勉強会などを実施。
一級建築士合格に向けたサポートも行なっています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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