プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PMOコンサルタント
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-306475
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PMOコンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
同社にて、PMOコンサルタントとして、同社社員、及びフリーランスと連携をとっていただきながら、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。

■業務詳細
・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出
・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援
・プロジェクトの人材管理及び同社システムを使用した人材支援

同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングするサービスを運営しており、
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【同社PMOの特長】
「日本一PMO人材供給力がある会社」
同社は既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。
顧客のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えており、
その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しています。
同社は、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、23,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・PM/PMOのご経験をお持ちの方
※業界・担当システムはご経歴に合わせて決定いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都、北海道
勤務時間
10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

確定拠出年金制度有り
※個人給与から401Kに拠出可能、一部会社補助あり

従業員持株会制度あり
※個人給与から従業員持株会に拠出可能、拠出金の10%の会社補助あり
休日休暇
年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
プロフェッショナル人材の活用を強みとする、日系のコンサルティングファーム。
事業戦略の立案から事業展開の支援、ITの導入・オペレーションの支援、人材の提供まで、幅広いサービスを提供しています。

【強み】
顧客の課題解決に直結する、最強のチームを提供できることが強みです。
日系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスの契約コンサルタントなどを含めた登録者約3万人のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。

【実績】
同社はこれまでグローバルに展開する大手家電メーカーの経営陣の意思決定支援や、大手商社の新規事業立ち上げなど、多くの案件を獲得してきました。
クライアントは日系の大手企業・上場企業、外資系企業と幅広く、コンサルタントの活躍の場も国内全域に加え、海外まで広がっています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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