その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
CCUS事業の実務担当
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:QIQ-316349
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

CCUS事業の実務担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■火力発電所のCCUS(二酸化炭素貯留・回収・有効利用)事業の実務担当者として、下記業務を担当していただきます。

【概要】
・NEDOの実証事業に採択された、CCUS/CCS事業に携わっていただくポジションです。
・現在他社と合同で実証・検討しているCCS/CCUS事業に関して、「発電所からのCO2分離・回収設備の最適な運用方法の検討および課題の整理」、「石炭火力発電所に適用する CCUS のコスト検討」など技術的な側面から、評価や技術妥当性などを検討いただくポジションとなっています。

【具体的には】
・CO2分離・回収におけるプロセス設計
・分離したCO2の利活用方法に関する技術検討
・ステークホルダーとの折衝 など

【補足】
当面は検討業務がメインとなるため、札幌本社での勤務を予定しています。(2026~2027年頃目安)。
その後、実機検証や建設を目的として、苫東厚真発電所など、火力発電プラント等の所在地に転勤の可能性があります。
※同社には建設経験者が多く在籍しているため、基本的には本社で検討業務を担当いただく方向性ではありますが、
札幌のみの勤務の確約は難しく、北海道内の転勤はあるものとして認識いただくこととなります。
応募資格
必須
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大学、メーカー、エンジニアリング会社、エネルギー事業者、研究所などでCCUS/CCS関連に携わった経験をお持ちの方
・鉄鋼/ガス/石油/化学メーカーなどで、化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセス設計や実証のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
勤務時間
08:40 - 17:20(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【諸手当】
休日/土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇/有給休暇(20日)、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇 ※産休育休実績あり
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、積立貯蓄、財形貯蓄(一般、住宅)、家賃補助、カフェテリアプラン
休日休暇
休日/土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇/有給休暇(20日)、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇 ※産休育休実績あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の電力会社。
火力・水力・原子力発電のほか、再生可能エネルギー発電(太陽光・風力・バイオマス・地熱)にも取り組んでいます。
近年の販売電力量は約22,000百万kWhです。
約25社のグループ会社を擁しており、グループ各社によって「電気事業」だけでなく「省エネ促進、自然エネルギー・環境、土木・建築」などのトータルソリューションサービスを提供しています。

【注力分野】
脱炭素社会の実現に向けての取り組みを進めています。
CCUS(二酸化炭素を地中に埋めたり再利用したりする技術)について、他社と共同で調査・実験などを進めています。
また、同社が他社と共同で提案した水素サプライチェーン構築に関する事業が国立の研究機関に採択されています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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